Legal Track. Whistleblowing: ¿cómo actuar en caso de existir infracciones en el trabajo?
El pasado febrero se aprobó la Ley 2/2023 que regula la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas para la lucha contra la corrupción. Entre las medidas que establece la norma se encuentra la necesidad de implementar un canal de denuncias interno para aquellas empresas que tengan a partir de 50 trabajadores. En […]